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令和７年度 社員集合教育を実施しました
令和７年５月１４日と２１日の２日間にわたり、社員対象の集合教育を実施しました。
今年度も全社員を２班に分けて、１４日に第１班、２１日に第２班に受講してもらいました。
今回は「健康」「お金」「ワークライフバランス」という、日々の生活や将来設計に密接に関わる３つのテーマをメインに、外部講師による講話と動画視聴形式のコンテンツを組み合わせて研修を行いました。
１限目「健康出前講座／メンタルヘルスとストレスケア」 講師：伊万里保健福祉事務所様
１限目は伊万里保健福祉事務所様より管理栄養士と保健師のお二方を講師にお招きし、日々の健康管理やストレスケアについて講話を行っていただきました。
まず「健康出前講座」では、"食生活や運動の基本を知って出来ることからチャレンジする！"という目標のもと、食生活の工夫や望ましい運動習慣について学び、社員からは「実践的な内容で良かった」という声が多く聞かれました。
次に「メンタルヘルスとストレスケア」では、ストレスの正しい理解と対処法、また職場ですぐに取り入れられるストレッチなどについて学び、自分のストレス状態を見直す良い機会となりました。
２限目「将来に向けて知っておきたいお金の話」 講師：J-FLEC（金融経済教育推進機構）様
２限目はJ-FLEC（金融経済教育推進機構）の講師の方に、「将来に向けて知っておきたいお金の話」という題目で、資産形成やライフプラン設計の基本を分かりやすくお話ししていただきました。
企業型DCやiDeCo、NISAといった制度の活用法にも話が及び、当社が企業型DCを導入していることもあって、多くの社員が関心を寄せていました。
J-FLECとは
J-FLEC(金融経済教育推進機構)は、「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、2024年4月に設立された認可法人です。
設立にあたっては、金融広報中央委員会(事務局：日本銀行)、全国銀行協会、日本証券業協会が発起人となり、幅広い年齢層に向け、かつ、国民各々のニーズに応えた金融経済教育の機会を官民一体で全国的に拡充していくことを目的としています。
３限目「改正育児・介護休業法について」 総務グループより
３限目は「改正育児・介護休業法」について社員に正しく理解してもらうため、当社総務グループが動画視聴を交えた説明を行いました。
当社は社員のライフイベントと仕事の両立を支援し、社員一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境づくりを目指しています。
４限目「情報セキュリティ対策」 動画視聴
４限目は、業務のデジタル化が進む中で欠かせない「リスク管理」の意識向上を目的として、情報セキュリティ対策に関連した動画の視聴を行いました。
業務を行う上で悪質な迷惑メール等が届くことも実際にあるため、皆が注意深く動画を視聴していました。
当社では今後も年１回、社員の要望も踏まえてテーマを都度決定し、社員にとって有意義な学びとなるような集合教育を実施していきたいと考えています。
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